Responsabilidade Social

A MTC, alinhada às melhores práticas atuais e dentro do contexto da responsabilidade social empresarial, tem o compromisso de conduzir suas atividades de acordo com os requisitos estabelecidos pela norma SA 8000, aderindo aos seus elementos. 

De acordo com esse compromisso empresarial, a MTC acredita e adota as seguintes práticas:

 

Não utilizar trabalho infantil e promover a educação e segurança de trabalhadores juvenis entre 16 a 18 anos, quando aplicável;

 

Manutenções de programas para prevenções de acidentes e danos à saúde relacionados aos fatos de riscos presentes no ambiente de trabalho;

 

Não praticar ou aceitar qualquer tipo de trabalho forçado;

 

Respeito aos direitos dos funcionários de participarem de sindicatos dos trabalhadores;

 

Manter um ambiente de trabalho saudável e seguro;

 

Cumprimento às leis aplicáveis e padrões da industria, em particular a CLT, sobre horário de trabalho e remuneração adequada à jornada de trabalho;

 

Aprimorar continuamente o sistema envolvendo sua cadeia produtiva;

A não discriminação de qualquer pessoa na contratação, remuneração, acesso e treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência (portador de necessidade especial), sexo, orientação sexual, associação a sindicato, afiliação política, ou idade.